Обучение сотрудников ➞ Профстандарт: Работник цеха по сортировке ТБО

Опубликовано 8 июля 2016 года Время прочтения 6 минут


Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ о профессиональных стандартах в РФ вступил в силу. Работодатели теперь должны руководствоваться этим документом при проведении кадровой политики и обучении своих сотрудников.

В связи с тем, что в последнее время выходит много законов, касающихся деятельности по обращению с ТКО и ТБО, мы решили, что будет полезно обсудить профстандарт специалиста, напрямую работающего с ТБО и обязанного разбираться в видах бытовых отходов - работника цеха по сортировке ТБО.

Работник цеха по сортировке ТБО

Профстандарт работника цеха по сортировке ТБО утверждён приказом Минтруда РФ от 21 декабря 2015 года N 1060н. Согласно этому документу такому специалисту не предъявляются требования к стажу работы, но он должен иметь основное общее образование и пройти краткосрочное обучение на рабочем месте.

Кандидат на должность работника цеха по сортировке ТБО не может быть моложе 18 лет. Обязательными условиями допуска к работе также являются прохождение обязательных медицинских осмотров:

  • предварительных - они проводятся при поступлении на работу;
  • периодических;
  • внеочередных.
О коммерческом учёте объёма и массы ТКО читайте в нашей статье.

Трудовые функции

Профстандарт присваивает работнику цеха по сортировке ТБО два уровня квалификации - первый и второй. Обобщённая трудовая функция специалиста первого квалификационного уровня - вести процесс сортировки ТБО. В рамках этой обобщённой трудовой функции выделяются частные:

  • выполнение вспомогательных операций при сортировке ТБО;
  • сортировка, отбор и калибровка ТБО.

Для специалиста второго уровня квалификации обобщённая трудовая функция - умение выполнять сопутствующие работ в цехе по сортировке ТБО. Частные трудовые функции:

  • техническое обслуживание оборудования по сортировке ТБО;
  • обеспечение упаковки, хранения и утилизации продуктов сортировки ТБО.

Умение качественно выполнять указанные трудовые функции является результатом отточенных трудовых действий. Для специалиста первого уровня квалификации это:

  • получение сменного задания на производство работ;
  • подготовка рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда, экологической, пожарной и промышленной безопасности;
  • проверка работоспособности инструмента, оборудования, средств механизации и индивидуальной защиты;
  • определение места выгрузки ТБО из мусоровоза на специальную площадку;
  • загрузка отходов на подающий наклонный конвейер при помощи средств механизации;
  • обеспечение бесперебойной подачи отходов на сортировочную линию;
  • определение наличия полезных фракций (макулатура, металл, стекло) в отходах;
  • отбор, калибровка и перемещение полезных фракций в сортировочные воронки;
  • обеспечение подачи остаточной массы отходов к пресс-компакторам;
  • уборка рабочего места.

Для специалиста второго квалификационного уровня предусмотрены более сложные трудовые действия. Помимо перечисленного он должен уметь:

  • получать сменное задание на производство работ;
  • готовить рабочее место в соответствии с требованиями охраны труда, экологической, пожарной и промышленной безопасности;
  • осматривать основное и вспомогательное оборудование цеха по сортировке ТБО;
  • выполнять регламентные работы по обслуживанию основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО согласно требованиям технической документации;
  • осуществлять записи в журнал эксплуатации основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • проверять работоспособность инструмента, цехов по сортировке ТБО и средств индивидуальной защиты;
  • уплотнять отсортированные массы отходов в пресс-компакторах;
  • погружать с использованием средств механизации пресс-контейнеров с отсортированной массой отходов для транспортировки их к месту утилизации;
  • спрессовывать откалиброванные полезные фракции отходов в кипы;
  • осуществлять сбор не требующих прессования полезных фракций отходов в контейнеры;
  • производить складирование упакованных полезных фракций отходов для хранения.
С правилами и порядком накопления отходов можно познакомиться в этой статье.

Требования к специальности

Согласно профстандарту работник цеха по сортировке ТБО при исполнении служебной деятельности должен продемонстрировать владение определёнными трудовыми умениями. Набор трудовых умений отличается для специалиста первого и второго уровней квалификации. Для первого уровня - это:

  • определение исправности инструмента, оборудования, средств механизации и индивидуальной защиты;
  • рациональное распределение поступающих на специальную площадку ТБО;
  • контроль равномерности подачи ТБО на сортировочную линию;
  • применение средств механизации при погрузке ТБО на наклонный конвейер;
  • соблюдение графика производства работ при работе на сортировочной линии;
  • визуальное определение полезных фракций, перемещаемых по сортировочной линии;
  • контроль перемещения остаточной массы отходов к пресс-компакторам.

Специалист второго квалификационного уровня должен уметь:

  • анализировать техническое состояние основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • выявлять видимые отклонения в работе указанного оборудования;
  • соблюдать требования технических регламентов при обслуживании основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО и график производства работ;
  • вести отчётную документацию;
  • определять исправность инструмента, основного, вспомогательного оборудования и средств индивидуальной защиты;
  • эксплуатировать пресс-компакторы для уплотнения отсортированной массы ТБО;
  • настраивать режимы работы оборудования, отвечающего за прессование полезных фракций ТБО;
  • соблюдать режим хранения упакованных полезных фракций отходов.
О нюансах лицензирования деятельности по обращению с ТКО читайте в нашей статье.

Необходимые знания

Ну и, конечно, работник цеха по сортировке ТБО должен обладать необходимым для качественного выполнения служебных обязанностей набором знаний. Ведь от слаженных действий этого специалиста во многом зависит чистота окружающей среды.

Для первого уровня квалификации профстандарт диктует следующий комплекс знаний:

  • принцип работы оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • требования к размещению ТБО на специальной площадке;
  • правила применения средств механизации при погрузке ТБО на наклонный конвейер;
  • режим подачи ТБО на сортировочную линию и режим работы сортировочной линии;
  • морфологический состав ТБО - особенно хорошо нужно знать фракции;
  • конструкция и назначение узлов и элементов сортировочной линии;
  • требования к различным фракциям ТБО, определяющие их пригодность для вторичного использования;
  • технология переработки ТБО;
  • требования санитарных норм и правил, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при производстве работ.

Что помимо уже перечисленного должен знать специалист второго квалификационного уровня? Это знания:

  • устройства и технических характеристик основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • правил эксплуатации основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • технических регламентов по обслуживанию основного и вспомогательного оборудования цеха по сортировке ТБО;
  • основ механосборочного и слесарного производства;
  • требований к ведению отчётной документации;
  • видов и правил эксплуатации основного и вспомогательного оборудования, отвечающего за уплотнение, прессование и транспортировку продуктов сортировки ТБО;
  • требований к качеству уплотнения и прессования продуктов сортировки ТБО;
  • физико-механических свойств различных фракций ТБО;
  • правил хранения полезных продуктов сортировки ТБО;
  • требований санитарных норм и правил, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при производстве работ.

В заключение отметим, что к нам часто обращаются с комментариями о том, что в профстандартах прописано много условий и требований для специалистов, но на практике уровень заработной платы не соответствует уровню предписаний. Ситуация обидная и нелепая. Однако с 1 июля 2016 года профстандарты обязательны, работодатели должны руководствоваться ими при проведении кадровой политики. Человек, больше знающий, скорее получит место.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией. Также мы помогаем управляющим компаниям соответствовать 731 ПП РФ о Стандарте раскрытия информации (заполнение портала Реформа ЖКХ, сайта УК, информационных стендов) и ФЗ №209 (заполнение ГИС ЖКХ). Мы всегда рады вам помочь!


Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией. Мы помогаем УО и ТСЖ соответствовать ПП РФ №731 о Стандарте раскрытия информации (заполнение портала Реформа ЖКХ) и ФЗ №209 о ГИС ЖКХ (заполнение и ведение ГИС ЖКХ). Снижаем расходы УО и РСО на ОДН в 6.7 раз. А также помогаем проводить общие собрания собственников МКД. Будем рады помочь и вам!

Полезные статьи по теме:

Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru


Хотите первыми узнавать о новых полезных материалах?

Нажмите «Подписаться», чтобы читать
Блог РосКвартала в Facebook