Вопрос 142 из 200

Какой минимальный период предупреждения работника персонально и под роспись работодателем о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации:


Правильный ответ Неправильный ответ
Правильный ответ Неправильный ответ
Правильный ответ Неправильный ответ

ст. 180. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

— Трудовой кодекс РФ
 
 

Подпишитесь на рассылку

Каждую неделю мы рассказываем о последних изменениях в законодательстве,
подбираем актуальные новости из сферы ЖКХ. Коротко и по делу.
Спасибо что восстановили подписку на нашу рассылку.
Очень скоро на вашу почту придет письмо с данными для входа в блог.
Во время подачи заявки произошла ошибка. Пожалуйста, свяжитесь с нами самостоятельно по бесплатному телефону 8 800 500-65-61.