Вопрос 142 из 200

Какой минимальный период предупреждения работника персонально и под роспись работодателем о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации:


Правильный ответ Неправильный ответ
Правильный ответ Неправильный ответ
Правильный ответ Неправильный ответ

ст. 180. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

— Трудовой кодекс РФ