Член Ассоциации «Р1» 27 августа в 12:54
Подскажите пожалуйста, может ли председатель ТСН, уходя в отпуск, возложить свои обязанности на управляющего ТСН, с соответствующей оплатой?
Возможность передачи полномочий председателя ТСН на время отпуска
«Р1» Ассоциация 27 августа в 13:06
В силу ст. 16 ТК РФ на председателя ТСЖ/ТСН, с которым заключён трудовой договор, равно как и в случае его избрания на должность, распространяются трудовые отношения. Если трудовой договор между председателем и ТСЖ не заключён, трудовые отношения возникают на основании фактического допущения председателя к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
До того, как уйти в отпуск, председатель ТСЖ/ТСН обязан принять ряд мер, направленных на эффективное функционирование ТСЖ/ТСН во время его отсутствия.
В частности, назначить себе заместителя и издать соответствующий приказ. Временно исполняющим обязанности председателя ТСЖ может быть любой сотрудник товарищества, работающий там по трудовому договору. Например, мастер, электрик или бухгалтер. Получите письменное согласие работника и поручите ему выполнять в рамках установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительную работу в должности председателя ТСЖ за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания или объёма дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
До того, как уйти в отпуск, председатель ТСЖ/ТСН обязан принять ряд мер, направленных на эффективное функционирование ТСЖ/ТСН во время его отсутствия.
В частности, назначить себе заместителя и издать соответствующий приказ. Временно исполняющим обязанности председателя ТСЖ может быть любой сотрудник товарищества, работающий там по трудовому договору. Например, мастер, электрик или бухгалтер. Получите письменное согласие работника и поручите ему выполнять в рамках установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительную работу в должности председателя ТСЖ за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания или объёма дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
Упс! Полностью посмотреть обсуждение могут только участники форума.
Вступите в сообщество, чтобы увидеть обсуждение и получить доступ ко всем возможностям раздела.
Узнать больше
Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru