В управляющих организациях часто работают сотрудники – охранники, дворники – по срочным трудовым договорам. Всегда ли есть основания для их заключения и когда срочный договор является нарушением прав работников? Ответы на эти и другие сложные вопросы оформления договоров с определённым сроком дал Конституционный Суд РФ.