В отдельных ситуациях УО и ТСЖ удобнее заключить срочный договор с сотрудником, например, при сезонных работах. На примере судебного дела разбираемся, при каких условиях заключённый на короткий период трудовой договор становится бессрочным.

Полный текст статьи
доступен только подписчикам
У меня уже есть подписка