Правительство РФ утвердило план законопроектной работы на 2021 год
В последний день 2020 года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение со списком законопроектов, планируемых к внесению кабмином в Госдуму РФ на 2021 год. Некоторые из будущих документов должны скорректировать отдельные нормы жилищного законодательства.
Распоряжением Правительства РФ от 31.12.2020 № 3683-р утверждён список из 153 законопроектов, которые в 2021 году министры планируют разработать и внести на рассмотрение Государственной Думы. Документ разбит на шесть блоков по сферам, которых коснутся изменения.
Кабмин планирует разработать корректировки в Федеральные законы от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении». Раздел IV включает проекты НПА для внесения изменений в ЖК РФ и другие документы касательно перепланировки/переустройства помещений в МКД, расширения перечня лиц с правом доступа к информации из ГИС ЖКХ.
Правительство РФ планирует работать над совершенствованием правового регулирования отношений, связанных с проведением капремонта в МКД и возникающих в связи со строительством многофункциональных зданий, внутри которых часто создаются апартаменты. Премьер-министр поручил руководителям министерств и ведомств принять необходимые меры для выполнения утверждённого плана.
Тем временем Минтруд РФ подготовил проект приказа, которым утвердит форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Документ отменит ряд устаревших и избыточных требований. Работник не будет расписываться за каждую запись в трудовой книжке, а при наличии письменного соглашения между работодателем и сотрудникоv в книжку занесут запись о дистанционной работе.
О том, как с 2021 года изменились нормы Трудового кодекса РФ в части организации удалённой/дистанционной работы, узнайте из этого материала. Какие изменения в жилищном законодательстве вступили в силу с 1 января, читайте здесь.
Как вам публикация? Оцените и оставьте комментарий
Что вы об этом думаете?
ПравилаО плане поговорим позже. А сейчас хочу тоже как и Вы описать своё место в УК. Сама то УК когда создавалось было в драйве от всякого изменения его касающегося. И иногда казалось зачем всех собственников вовлекать в их трудовую деятельность. Но потом рассмотрела так создавался коллектив. Именно в этом бурлении было понятно кто на что способен. Мы же кто как мог были с ними ВМЕСТЕ. На что им отдельное от нас спасибо. Дотянули нас до новейших изменений в этой сфере. Теперь о нас - старших и не очень. Вся проблема их отношения к нам в целом не изменится никогда лишь только потому что, во первых а/ кто сказал что мы главнее в их понимании, и кто сказал что мы им вообще когда нибудь да пригодится на какие-либо мероприятия