УО должны будут выделить своим сотрудникам дни на диспансеризацию
В 2019 году вступают в силу изменения в Трудовой кодексе РФ, согласно которым сотрудники смогут в рабочие дни проходить диспансеризацию с сохранением зарплаты. При этом количество дней и периодичность обследования зависят от возраста сотрудника, а день освобождения от работы определяется работодателем.